为进一步筑牢劳动工资统计基层基础工作，切实提高劳动工资统计数据质量，忻州市统计局“三聚焦”强化服务，助力劳动工资统计工作提质增效。  

　　一、聚焦培训，提升“业务关”。加强对基层统计人员的劳资业务指导，定期对县市区专业人员开展业务培训，重点讲解统计指标的含义、计算方法和填报方法，通过案例分析，易错点解答等方式，切实提高县级统计人员的业务水平。  

　　二、聚焦质量，严把“数据关”。为全方位夯实劳动工资统计源头数据基础，准确反映企事业单位从业人员工资现状，劳资科工作人员着重做好两方面的工作。一方面指导企业、单位按要求建立健全劳动工资统计台账，规范数据记录和管理，确保统计数据来源清楚、有据可依、真实可靠；另一方面细化明确企业劳资报表填报要求，精炼指标采集方式和填报口径，对劳动工资报表单位统计人员编写发放《劳动工资统计业务指南》。  

　　三、聚焦守法，握牢“方向盘”。根据劳动工资总额口径要求，做到从源头重视统计、依法统计。对新更换的统计人员进行“一对一”、“点对点”培训指导，明确数据统计口径，并对指标解释及重点内容进行讲解，确保熟练掌握劳资统计业务，守住数据质量的红线。