为了不断夯实忻州市劳动工资统计基层基础，进一步提高源头数据质量，按照国家统计局、省统计局劳资数据核查工作要求，忻州市统计局坚持问题导向，围绕核查重点，开展劳动工资数据质量核查工作。 

　　一、严格执行方案。6月上旬，忻州市统计局副局长张志军带队赴繁峙、代县、忻府区开展劳资数据核查，实地走访20家单位。核查组严格按照核查要求，详细了解单位经营情况、人员用工和工资发放情况，并逐一查看单位的考勤表、工资明细单、国库支付凭证、银行回单、统计台账等原始数据资料。围绕2023年报和2024年一季报从业人员期末人数、平均人数、工资总额等主要指标数据是否与原始凭证、统计台账一致，填报是否规范等方面开展核查，确保核查工作不走过场。 

　　二、多方联动强基提质。忻州市统计局采取部门联动、市县联动方式开展核查。市级核查联合人社部门进行，提高调查单位重视程度；在市级核查过程中抽选县级业务人员参与，提高市县两级业务人员业务能力；县级同步开展核查工作，提高核查覆盖面。 

　　三、以查代训提高业务能力。忻州市统计局抽选新增样本单位，实地进行核查，针对发现的问题，对调查单位统计人员进行现场答疑解惑、指导纠正，确保上报数据的准确性。同时收集梳理核查中发现的台账错误、填报过程中的疑点和难点，汇总整理作为问题解答指南，并在培训和报表过程中重点讲解，有效提高基层填报质量。