党的二十大报告中，着重强调要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。忻州局从五个点入手，为统计青年干部铺就了一条成长有途径、干事有平台、发展有空间的高素质成才之路。 

　　一、以政治建设为立足点，为统计青年“指路子”  

　　加强学习频度力度。忻州局每周二定期集中组织理论学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和宣传党的二十大精神，不断增强青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

　　加强学习广度维度。一是利用“学习强国”平台，每月按照学习积分进行排名公示，并且选取有代表性的挑战答题进行日常“随堂测”；二是举办“跟党走  颂党恩”党史专题教育知识竞赛，市局全体和各县代表一起参赛，激励青年干部学习党章、党史和重要讲话；三是举行了“奋进新征程  喜迎二十大”演讲比赛，将党建工作推向新高潮；四是举行了党的二十大宣讲座谈，谈体会，讲心得，并为更好发展统计事业建言献策。 

　　二、以业务水平为发力点，给统计青年“搭台子” 

　　市局组织开展了一系列内容丰富、形式多样的学习交流活动，使统计青年强化专业本领，实现自我提升，。 

　　强化系统性技能培养。针对统计人员普遍“能写会算不会讲”的现象，开设了“统计大讲堂”系列讲座，设置单位领导讲评、年轻学员谈感受、评价打分投票等环节，要求找准切入点，以小见大，力求讲懂讲透。 

　　强化针对性部门宣讲。忻州局每年召集30个部门开设部门统计培训班，通过试讲比赛选拔优秀青年干部进行业务讲解，对部门统计工作中存在的问题逐项讨论交流。 

　　强化全面性考核评价。忻州局建立健全学习制度、督查制度，通过“年初有计划、年中有督查、年底有总结”的综合考核评价体系，积极营造学先进、争先进、讲奉献、比贡献的良好氛围。 

　　三、以责任担当为动力点，引统计青年“压担子”。 

　　忻州市局注重在培育中“压担子”，在实践中练就忠诚、干净、担当的铁肩硬骨。 

　　投身创文活动。根据忻州市“创建文明城市”要求，统计青年干部分组划片分进行创文工作，受到一致好评。 

　　投身志愿防疫。全体干部去所在社区报到，听从社区统一安排，参与疫情防控志愿活动，将决心转化为行动。 

　　投身基层宣讲。青年干部纷纷去乡镇、企业宣讲统计法，帮助基层统计茁壮成长，进一步推动加强统计基层基础建设。 

　　四、以日常工作为落脚点，从统计青年“拔尖子” 

　　抓基础软件，举办了EXCEL和WORD操作大赛，从统计最基础的软件入手进行拔高。 

　　抓日常写作，一是举办统计分析和政务信息评比，并将获奖作品进行展示；二是国家网采用稿件篇数由以往的个位数提升为15篇；三是及时报送统计制度方法改革研究论文4篇，均获省级奖项；四是重视调研报告成果，要求调研必有成果。 

　　抓业务标兵，推选了3位青年干部加入了山西省统计高层次人才培养工程；1名青年干部参加了国家统计局与中国人民大学统计学院合作举办在职课程培训班。 

　　五、以红线教育为支撑点，助统计青年“照镜子” 

　　聚焦警示教育。周例会通过看警示影片、读反面事例进行廉洁教育，去警示教育基地观摩，廉洁教育入脑入心。 

　　聚焦统计法规。每周例会必强调“统计造假是统计领域最大的腐败”；每次统计专业培训必备统计法培训，强化“不碰红线不触底线”；每人签署承诺书，日常检视自身和“回头看”。 

　　聚焦执法检查。坚定扛起防范和惩治统计造假、弄虚作假政治责任，严厉打击统计违纪违法行为，逐年提升执法检查成效。